Soutien juridique
Droit social, contrats, fiscalité, mises en conformité… Les lois évoluent sans cesse et vous exposent à des sanctions financières ou judiciaires. Au quotidien, nos équipes sont à votre disposition pour vous fournir des informations précieuses et vous orienter vers les professionnels appropriés, que ce soit pour répondre à des questions juridiques spécifiques, anticiper des évolutions réglementaires ou bénéficier de conseils stratégiques.
Dans le cadre de notre Académie des PME, nous vous proposons des ateliers et webinaires afin de vous accompagner efficacement dans vos défis juridiques : contrats commerciaux, propriété intellectuelle, gestion des litiges, contrats de travail, responsabilité civil, rémunération du dirigeant, pacte associé…
La CPME Paris met également en place, pour vous, des permanences juridiques. Ce service vise à vous aider à mieux comprendre vos droits et obligations juridiques dans différentes situations. Toutes les deux semaines, un cabinet assurera la permanence juridique en accord avec sa spécialisation (droit social, droit des sociétés, droit immobilier…).
Nos actualités
Temps partiel thérapeutique : droits et devoirs de l’employeur
Le temps partiel thérapeutique (TPT) - souvent appelé à tort mi-temps thérapeutique - permet à un salarié de reprendre ou de poursuivre son activité de manière progressive après un arrêt de travail, tout en préservant sa santé. Le temps partiel permet ainsi de...
Journée de solidarité : quelles règles pour l’employeur ?
Créée en 2004, la journée de solidarité reste source de questionnements pour de nombreux dirigeants de TPE-PME et responsables RH. Modalités, obligations, fiche de paie, CSA : voici tout ce qu'il faut savoir pour être en conformité en 2026 ! Qu’est-ce que la...
Jours fériés : quelles sont les obligations pour les employeurs ?
1er mai, 8 mai, 25 mai, 14 juillet : ces mois-ci, la France multiplie les jours fériés et les ponts ! L’occasion de faire le point sur les droits et obligations de chacun, notamment au regard de la paie et du temps de travail. Marie-Agnès Delucenay, avocat en droit...
Nos prochains rendez-vous
Obligations juridiques de l’employeur : panorama des risques prud’homaux majeurs
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Diriger une TPE-PME implique de respecter un ensemble d’obligations en droit du travail, à chaque étape de la relation salarié.
Prospection commerciale : structurer, cibler et convertir pour accélérer durablement vos ventes
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Dans un contexte concurrentiel, la prospection commerciale est un levier stratégique pour développer votre TPE-PME.
Cheffes & Dirigeantes I Déjeuner Inspirations
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Chaque mois, nous vous proposerons de partager un moment convivial autour d’un déjeuner, en présence de femmes inspirantes
QVCT : De l’obligation réglementaire à la création de valeur
QVCT : De l’obligation réglementaire à la création de valeur
Pour les dirigeants et leurs équipes RH, la QVCT représente une opportunité concrète de fidéliser les talents, réduire l’absentéisme et renforcer l’engagement.