par CPME Paris | Nov 5, 2024 | Actualités, Handicap, RH
Le pass Culture est un dispositif d’intérêt général visant à faciliter l’accès des jeunes de 15 à 20 ans à la culture. Il leur permet de découvrir un large éventail d’offres culturelles via une application gratuite, tout en leur attribuant un crédit pour encourager et...
par CPME Paris | Août 29, 2024 | Business, RH
La qualité de vie au travail (QVCT) est devenue essentielle pour recruter, fidéliser et engager vos collaborateurs. Mais, comment pouvez-vous améliorer le moteur de performance de votre TPE-PME grâce à une meilleure connaissance de soi ? C’est un atout essentiel pour...
par CPME Paris | Juil 2, 2024 | Actualités, RH
L’organisation et le contenu du travail sont au cœur de la performance des TPE-PME. Un travail bien structuré, clair dans ses objectifs et porteur de sens favorise l’efficacité autant que l’engagement des salariés. Pourtant, selon la Dares, près d’un salarié sur deux...
par CPME Paris | Juil 2, 2024 | RH
La QVCT recouvre de nombreuses dimensions, dont le contenu même du travail. Celui-ci se caractérise notamment par les ressources disponibles, les moyens de réalisation, l’autonomie ou encore la répartition de la charge, et tout particulièrement la clarté des consignes...
par CPME Paris | Juil 1, 2024 | RH
Parmi les attentes des salariés, au-delà d’un salaire décent, se trouvent régulièrement le besoin de sens au travail, l’autonomie, la responsabilisation et la reconnaissance. Autant de dimensions qui trouvent leur place dans l’attractivité des PME et dans une approche...
par CPME Paris | Juin 19, 2024 | Actualités, RH
Dans un contexte où la compétitivité, l’attractivité et la fidélisation des talents deviennent des défis majeurs pour les TPE-PME, le management participatif apparaît non seulement comme une tendance de fond, mais comme un levier puissant pour renforcer l’engagement...
