par CPME Paris Ile-de-France | Juil 2, 2024 | RH
La QVCT recouvre de nombreuses dimensions, dont le contenu même du travail. Celui-ci se caractérise notamment par les ressources disponibles, les moyens de réalisation, l’autonomie ou encore la répartition de la charge, et tout particulièrement la clarté des consignes...
par CPME Paris Ile-de-France | Juil 1, 2024 | RH
Parmi les attentes des salariés, au-delà d’un salaire décent, se trouvent régulièrement le besoin de sens au travail, l’autonomie, la responsabilisation et la reconnaissance. Autant de dimensions qui trouvent leur place dans l’attractivité des PME et dans une approche...
par CPME Paris Ile-de-France | Juin 19, 2024 | Actualités, RH
Dans un contexte où la compétitivité, l’attractivité et la fidélisation des talents deviennent des défis majeurs pour les TPE-PME, le management participatif apparaît non seulement comme une tendance de fond, mais comme un levier puissant pour renforcer l’engagement...
par CPME Paris Ile-de-France | Juin 17, 2024 | RH
Les échanges réguliers assurent autant l’alignement aux objectifs que la performance de salariés impliqués. Ces échanges restent une des clés pour manager vos équipes efficacement. Les rendez-vous individuels L‘entretien individuel ou one-to-one Moment privilégié...
par CPME Paris Ile-de-France | Juin 17, 2024 | RH
Dans le monde dynamique d’aujourd’hui, la communication efficace est la pierre angulaire du succès. Parmi les nombreux aspects de la communication, l’art de donner des feedbacks constructifs à vos collaborateurs est une compétence essentielle souvent...
par CPME Paris Ile-de-France | Juin 17, 2024 | Actualités, RH
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est aujourd’hui un levier essentiel pour la performance et la pérennité des entreprises. Pour les TPE-PME, où les équipes sont réduites et la polyvalence importante, elle influe directement sur la motivation, la...
