par CPME Paris | Oct 14, 2025 | RH, Santé
La santé au travail est un enjeu majeur de performance et de responsabilité pour les TPE-PME. Elle ne se limite pas à la prévention des accidents ou des maladies professionnelles, mais englobe aussi la santé mentale, l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle...
par CPME Paris | Oct 14, 2025 | RH
L’égalité professionnelle est aujourd’hui un pilier essentiel de la performance et de la cohésion en entreprise. Elle consiste à offrir à chacun — quel que soit son genre, son âge, son origine, sa situation de handicap ou son parcours — les mêmes opportunités d’accès...
par CPME Paris | Oct 14, 2025 | Actualités, Logement, RH
La démarche d’acquisition d’une propriété principale neuve peut être un chemin de croix. Cette dernière est chronophage et demande un investissement conséquent. Accompagner vos salariés dans leur projet est une démarche gagnant-gagnant pour fidéliser vos salariés et...
par CPME Paris | Oct 13, 2025 | Actualités, Logement, RH
Afin de limiter le turnover et maintenir les compétences dans votre entreprise, vous pouvez soutenir activement vos salariés dans leur recherche immobilière avec Action Logement et son parcours locatif. Accéder au logement fait partie de la satisfaction des besoins...
par CPME Paris | Oct 10, 2025 | RH
Le développement des compétences et parcours professionnels est un enjeu central pour la pérennité des TPE-PME. Face aux mutations technologiques et aux évolutions du marché, investir dans la formation et l’évolution interne des collaborateurs n’est plus une option...
par CPME Paris | Sep 12, 2025 | Juridique, RH
Les documents RH sont souvent perçus comme des formalités administratives. En réalité, ce sont de véritables boucliers pour l’employeur : décision unilatérale de l’employeur en matière de protection sociale, règlement intérieur, charte de déconnexion ou encore...
