par CPME Paris Ile-de-France | Sep 12, 2025 | Juridique, RH
Les documents RH sont souvent perçus comme des formalités administratives. En réalité, ce sont de véritables boucliers pour l’employeur : décision unilatérale de l’employeur en matière de protection sociale, règlement intérieur, charte de déconnexion ou encore...
par CPME Paris Ile-de-France | Août 27, 2025 | RH
Cet article est rédigé comme un dialogue entre Mathias Moreaux et Arnaud Huet. Il est le fruit de leur réflexion conjointe et illustre une application possible de l’intelligence collective ; cette dernière étant également préconisée par les auteurs pour impliquer les...
par CPME Paris Ile-de-France | Août 27, 2025 | RH
Dans un contexte marqué par l’accélération des transformations économiques, technologiques et réglementaires, maintenir l’employabilité des salariés est devenu un enjeu stratégique. La formation continue s’impose alors comme un levier essentiel : elle permet d’adapter...
par CPME Paris Ile-de-France | Août 27, 2025 | Emploi, RH
Une question brutale : combien de vos salariés savent précisément pourquoi ils viennent travailler chaque matin ? Non pas pour toucher leur salaire – ça, ils le savent – mais pour comprendre en quoi leur travail contribue à la réussite de votre entreprise...
par CPME Paris Ile-de-France | Août 27, 2025 | RH
Et si faire travailler ensemble les 25 ans et la fougue de la jeunesse d’une de vos salariés avec les 59 ans et le recul de l’expérience de votre dernière recrue était votre meilleure idée du moment ? Les évolutions technologiques et sociétales à un rythme...
par CPME Paris Ile-de-France | Août 26, 2025 | RH
La convivialité, terreau fertile de l’innovation Dans le laboratoire vivant qu’est l’entreprise moderne, la convivialité (ambiance de travail, partage informel, esprit d’équipe) agit comme ce réactif subtil qui transforme la routine en...
