par CPME Paris | Mar 16, 2026 | Actualités, Formation, RH
Dans l’exercice de leurs fonctions, les travailleurs peuvent être exposés à un certain nombre de risques. Dès lors, afin de protéger leurs salariés, les employeurs ont l’obligation de prévenir les risques professionnels. C’est dans ce contexte que le passeport de...
par CPME Paris | Mar 10, 2026 | Actualités, Handicap, RH
En France, l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap constitue une obligation légale. Ainsi, à travers l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), les entreprises sont invitées à construire un monde du travail plus équitable,...
par CPME Paris | Mar 5, 2026 | Actualités, RH, Santé
Dans les TPE et les PME, le risque d’inaptitude au travail d’un salarié est souvent vécu comme une crise à la fois humaine, juridique et organisationnelle. Pourtant, une bonne gestion et un peu d’anticipation peuvent permettre de maintenir le salarié dans...
par CPME Paris | Fév 18, 2026 | Actualités, Juridique, RH
La question de l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le monde du travail occupe de plus en plus de place. Mais au-delà d’un sujet de société, il s’agit d’une obligation légale, encadrée par le dispositif Egapro. Alors, de quoi s’agit-il ?...
par CPME Paris | Nov 14, 2025 | Actualités, Apprentissage, Handicap, RH
Une personne sur deux connaîtra une situation de handicap au cours de sa vie. Et alors que presque 20% de la population française est en situation de handicap (dont 80% de handicaps invisibles), une méconnaissance du sujet persiste. Conséquence : incompréhensions,...
par CPME Paris | Nov 14, 2025 | Handicap, RH
Pour encourager l’intégration des travailleurs en situation de handicap, les entreprises peuvent bénéficier de prestations et des aides pour le recrutement, l’intégration et le maintien de l’emploi de ces personnes. Aide à l’accueil, à l’intégration et à...
