QVCT : De l’obligation réglementaire à la création de valeur

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est aujourd’hui un levier stratégique pour les TPE-PME, au-delà d’une simple obligation réglementaire. Elle vise à concilier performance de l’entreprise et bien-être des collaborateurs, en agissant sur l’organisation, les relations de travail et le sens donné aux missions.

Pour les dirigeants et leurs équipes RH, la QVCT représente une opportunité concrète de fidéliser les talents, réduire l’absentéisme et renforcer l’engagement. Dans des structures à taille humaine, chaque action a un impact direct et visible. Mettre en place une démarche QVCT, même simple, permet ainsi d’améliorer durablement le climat social et la performance globale.

 

Au programme :

 

L’objectif de ce webinaire est de rappeler le cadre réglementaire tout en permettant de comprendre le coût réel de l’inaction, d’identifier les enjeux concrets de la QVCT, de donner aux dirigeants des repères clairs et actionnables, en montrant comment la QVCT peut devenir un véritable outil de pilotage et de performance globale.

 

  1. Contexte et enjeux de la QVCT pour les dirigeants et les entreprises
  2. Ce que la QVCT apporte concrètement à l’entreprise (productivité, fidélisation, performance…)
  3. Le cadre légal : l’essentiel à connaître sans complexité
  4. Les grandes étapes pour structurer une démarche simple et efficace
  5. Découvrir des accompagnements, outils personnalisés et le partage de bonnes pratiques

 

 

Notre intervenante :

Ariane Skorabadenkoff

Ariane Skorabadenkoff

Ingénieur d’affaires Entreprises, spécialisée sur l’environnement QVCT

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