par CPME Paris Ile-de-France | Nov 18, 2024 | Actualités, Handicap, RH
Aujourd’hui, 80 % des entreprises françaises emploient un salarié en situation de handicap, mais le taux de chômage des personnes handicapées reste encore 2 fois plus élevé que pour l’ensemble de la population. C’est pourtant un moteur de progrès et de...
par CPME Paris Ile-de-France | Nov 14, 2024 | Handicap, RH
Pour encourager l’intégration des travailleurs en situation de handicap, les entreprises peuvent bénéficier de prestations et des aides pour le recrutement, l’intégration et le maintien de l’emploi de ces personnes. Aide à l’accueil, à l’intégration et à...
par CPME Paris Ile-de-France | Nov 14, 2024 | Handicap, RH
Toutes les entreprises comptant plus de 20 salariés sont tenues de recruter 6% de travailleurs en situation de handicap. Les entreprises qui ne respectent pas les obligations légales en matière d’emploi de travailleurs en situation de handicap (OETH)...
par CPME Paris Ile-de-France | Nov 5, 2024 | Actualités, Handicap, RH
Le pass Culture est un dispositif d’intérêt général visant à faciliter l’accès des jeunes de 15 à 20 ans à la culture. Il leur permet de découvrir un large éventail d’offres culturelles via une application gratuite, tout en leur attribuant un crédit pour encourager et...
par CPME Paris Ile-de-France | Août 29, 2024 | Business, RH
La qualité de vie au travail (QVCT) est devenue essentielle pour recruter, fidéliser et engager vos collaborateurs. Mais, comment pouvez-vous améliorer le moteur de performance de votre TPE-PME grâce à une meilleure connaissance de soi ? C’est un atout essentiel pour...
par CPME Paris Ile-de-France | Juil 2, 2024 | Actualités, RH
L’organisation et le contenu du travail sont au cœur de la performance des TPE-PME. Un travail bien structuré, clair dans ses objectifs et porteur de sens favorise l’efficacité autant que l’engagement des salariés. Pourtant, selon la Dares, près d’un salarié sur deux...
