L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un enjeu majeur pour les entreprises. Au-delà des obligations légales, elle constitue un véritable levier pour améliorer les conditions de travail, renforcer l’engagement des collaborateurs et favoriser l’attractivité de votre entreprise.
Index de l’égalité professionnelle, obligations selon l’effectif, négociation d’accords ou mise en place d’actions correctives : les démarches à engager peuvent parfois sembler complexes, notamment pour les TPE-PME.
Au programme :
Animé par la DRIEETS, ce webinaire vous apportera un éclairage concret sur vos obligations et les démarches à engager. L’occasion de poser vos questions, de mieux comprendre les dispositifs existants et d’identifier des pistes d’action adaptées à votre TPE-PME.
- Comprendre l’Index de l’égalité professionnelle
- Présentation de l’Index : calendrier, obligations et échéances à respecter
- Les chiffres clés à retenir
- Les bonnes pratiques pour améliorer son Index : étapes, diagnostic et dispositifs à mettre en place
- Un temps d’échange autour de vos questions
- Une session de questions-réponses pour échanger sur vos problématiques et vos sujets d’actualité
Nos intervenants :
Fabienne DEMANIE
Instructrice égalité professionnelle Femmes/Hommes - Unité départementale de Paris- DRIEETS Île-de-France
Theodore ASLAMATZIDIS
Chef de la mission dialogue social à l'unité départementale de Paris - DRIEETS Île-de-France
