par CPME Paris Ile-de-France | Mar 27, 2023 | Actualités, Actualités locales, Actualités politiques, Communiqué
Pour les chefs de TPE-PME à Paris, l’activité économique et l’image de la capitale sont les victimes collatérales des violences urbaines en marge des manifestations revendicatives. Paris, le vendredi 24 mars 2023. Au lendemain des violences commises en...
par Anthony Paul | Mar 22, 2023 | Actualités, Actualités politiques, Communiqué
Le spectacle des troubles ou des blocages, en marge de manifestations responsables et pacifiques, inquiète les chefs d’entreprise qui craignent qu’une forme de désordre s’installe. Dans ce contexte, l’engagement du président de la République de « n’accepter aucun...
par Anthony Paul | Mar 22, 2023 | Actualités, Actualités politiques, Communiqué
Les données sont une richesse clé pour les entreprises, et particulièrement pour les PME. Pourtant, aujourd’hui, la CPME constate que les TPE-PME ne bénéficient pas d’un accès approprié aux données relatives à leurs clients. Qui plus est, la captation de clientèle par...
par Anthony Paul | Mar 10, 2023 | Actualités, Actualités politiques, Communiqué
Se faire entendre en faisant grève est parfaitement légitime. Mais prétendre vouloir mettre la France « à l’arrêt » ou, pire encore, « à genoux » est évidemment inadmissible. Quant aux différentes menaces allant des coupures d’électricité au blocage des raffineries,...
par CPME Paris Ile-de-France | Mar 6, 2023 | Actualités, Actualités politiques, Passages presse
Les journées de mobilisation qui se succèdent sont une source d’angoisse et de perte d’attractivité conséquente pour les TPE-PME franciliennes. Pour protéger les libertés fondamentales de travailler et d’aller et venir, Bernard Cohen-Hadad demande un...
par CPME Paris Ile-de-France | Fév 15, 2023 | Actualités, Actualités politiques, Passages presse
Bernard Cohen-Hadad, président de la CPME Paris Ile-de-France, revient sur la décision de l’Assemblée nationale de voter contre l’amendement de la réforme des retraites visant à créer un index senior pour les entreprises de plus de 50 salariés, au lieu de...